为更好的服务会员企业，提升会员企业法律知识，增强团队法律认知防范，促进企业健全和持续发展，7月27日上午10：30分深圳市湖北蕲春商会法律知识专题讲座在新华丽公司会议室举行！蔡九胜会长、吴欣常务副会长兼秘书长，叶小勇，陈明元副会长等二十多名会员参加了此次讲座。

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首先登场的是年轻帅气的程健律师，他的题目是《企业刑事法律风险防控》，从触碰到刑事责任和可能成为刑事犯罪受害者两方面展开讲解，指出一方面企业家在经营管理中可以没有法律知识但不能没有法律意识，另一方面当企业合法权益受到侵害时，要拿起刑事法律的武器，必要时以刑事手段解决争端纠纷。

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接下来法律团队的老大哥袁志华，他讲的是《公司(企业)法定代表人的权利义务》

主要讲公司法定代表人的风险有两大类

1.是刑事责任风险。

2.是民事责任风险。

我国刑法规定，单位犯罪的，须追究主要负责人和直接责任人的刑事责任，即追究法定代表人的刑事责任。主要负责人和直接责任人即便不以法定代表人的名义公示于工商登记信息中，但其是公司的实际控制人，若单位犯罪，也要承担单位犯罪的刑事责任。而公示于工商登记信息中的挂名法定代表人，并非公司的实际控制人，若没有参与公司的犯罪活动，则不必承担单位犯罪的刑事责任。简单来记就是：有权有名要担责，有权无名要担责，有名无权不担责。民事责任的风险采形式要件说。我国相关民商事法律规定，公示于工商登记信息中的公司法定代表人，无论是挂名的还是实际控制管理公司的，对外都要承担公司的民事责任。比如，法院判决公司偿还对外债务，仍不偿还的，经债权人申请强制执行，可对法定代表人采取司法拘留、限制出境、限制高消费、限制乘坐飞机和高铁等措施，而不论该法定代表人是挂名的还是实际参与公司管理的。简单来说就是：挂名法定代表人不能以其“未参与公司的实际经营管理活动”为由进行免责抗辩。

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陈志强律师淳朴敦厚，知识渊博，他第三个登场，《如何认定工伤申请劳动能力鉴定及其法律程序》从几方面着手

一、认定工伤的一般条件。

1、劳动者必须是因事故而受到了伤害；

2、劳动者与用人单位之间具有劳动关系；

3、工伤认定申请必须在法定期限内提出。

三、职业病如何提出。

1、职业病诊断必须在法定部门进行。

2、职业病诊断时应当提供相应的材料。

四、劳动能力鉴定如何申请。

1、申请劳动能力鉴定，可依法由用人单位、工伤职工或其近亲属提出；

2、申请劳动能力鉴定，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出；

3、申请劳动能力鉴定时，申请人需提供规定的材料。

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商会的副会长叶小勇为大家普及《如何防范公司合同的法律风险》

1、关于诉讼时效问题的解释。

2、关于一般担保人与特殊担保人区别。

3、关于一般授权及特别委托的区别。

4、关于订金与定金的释义。

精彩回顾

四位律师的精彩讲授既有理论又能结合实际，妙语连珠，迎得了阵阵掌声，达到了预期目标。

蔡会长在总结中表示：商会法律讲座的目的是引导广大会员提高法制意识、风险防范意识和依法维权意识，树立法治思维经营的理念及守法诚信的思想，提高企业家依法管理、依法决策的能力和水平。感谢几位律师的辛苦付出，本次讲座针对性强，通俗易懂，为会员搭建了一个很好的学习交流平台，加强交流的同时，又普及了相关法律法规知识，提高了企业依法维权和合法生产经营的能力，为会员企业健康发展保驾护航！相信商会会员企业通过一次次的学习达到把企业做稳做健康的目的，今后商会还将陆续推出各种学习讲座，以更好的服务会员企业，希望大家积极参与！

历时80分钟，言简意赅，萃取精华的讲座让大家度过又一个有收获的周末！讲座后全体人员合影留念，让我们记住辛苦付出的四位律师名字：程健袁志华陈志强叶小勇。