蕲春县檀林镇狠抓节点力促干部作风建设落地生根

3月5日元宵节当天上午，蕲春县檀林镇纪委组织暗访专班对政府机关和部门干部上班情况进行抽查，将到岗情况印发通报，对缺岗单位和工作人员进行点名道姓通报批评，并责令写出情况说明和检讨。

新年伊始，檀林镇纪委认真落实监督责任，综合运用监督检查、公开曝光、通报问责三大利器，推进作风建设监督检查常态化、制度化，确保作风建设在檀林落地生根。一是不断强化作风建设常态化意识。针对“四风”问题反弹、回潮的迹象，注重打好“预防针”，不搞言之不预、不教而诛，经常警醒党员干部严守八项规定的底线，坚决克服侥幸心理和惯性思维，主动适应作风建设的新常态。二是明确监督重点。以整治干部工作纪律“庸懒散软”为切入点，出台了《关于进一步加强镇村两级干部作风建设的若干规定》、《檀林镇2015年作风建设年活动方案》，细化了上班签到考勤、去向告知、整治走读、“三公经费”限额管理、责任追究等27项制度，切实解决干部廉洁自律和作风方面存在的突出问题。三是狠抓节点正风肃纪。在重要时间节点、重点环节加大明察暗访和公开曝光力度，并充分发挥群众监督作用，及时受理和回应群众关切。对发现的苗头性、倾向性作风问题及时进行预警提醒谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。

新年以来，镇纪委先后开展了3次明察暗访，查处违反上班纪律和八项规定党员干部6人，约谈2人，责令检讨3人，促进了干部作风新年新气象。