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蕲春县刘河镇:“四严措施”强化党员干部纪律作风转变

发布时间: 2017-5-23 19:51| 发布者: 蕲州在线| 查看: 137| 评论: 0

为进一步加强干部管理,严肃工作纪律,提高服务能力,蕲春县刘河镇纪委以强化干部考勤为首要目标,通过四项严格措施强化干部签到管理制度。

根据《刘河镇干部管理细则》进一步完善考勤制度,从严时间、严统计、严约谈、严考核四个方面强化干部管理。

一是严格时间节点。严格要求全镇干部必须每日8:30前到各分管领导处签到,8:30以后签到的视为迟到;机关干部下午必须2:30前到分管领导处签到,补签或代签的视为缺勤。

二是严格统计通报。镇纪委每日9:00前统一将各片区签到册及时收回,对签到情况进行统计,每周汇总并通报一次。

三是严格约谈干部。各分管领导按片区通报结果对不按时签到的干部及时进行约谈。目前,全镇已经约谈的干部共23人,其中提醒约谈17人,告诫约谈2人。

四是严格考核管理。注重考勤成果的运用,将考勤情况与年终考核相结合。年内被效能告诫1次的不能确定为优秀;被效能告诫2次的确定为基本称职;被效能告诫3次的确定为不称职;病、事假累计超过考核年度半年的不进行年度考核。

通过完善全镇干部考勤制度,组织纪律明显增强,工作作风明显改进,服务水平明显提高。

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