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蕲春县漕河镇:聚焦对表 明确责任 纪检委员作用成效初显

发布时间: 2017-4-14 11:00| 发布者: 蕲州在线| 查看: 169| 评论: 0

2016年11月份,按照市、县纪委工作部署,蕲春县漕河镇纪委对全镇范围内的110个党支部按照选举程序,全部配备纪检委员,实现基层纪检工作全覆盖。各支部纪检委员通过履行党内监督责任,强化党内监督,持之以恒抓好作风建设,为全镇经济社会发展和社会稳定提供了坚实的政治保证,大力推动全面从严治党向纵深发展。具体来讲就是做到了“六个一”。

一、明确一个身份。镇纪委通过下发《关于选举设立村级纪检委员的通知》,明确职位设置,严格标准程序。按照为人正直、敢于负责、勇于担当、办事公道、群众认可的原则,经村(居)全体党员干部投票选举产生,得票数过半数始得当选。选举产生的110名纪检委员由镇纪委、组织办统一审核后交镇党委会研究并下发批复。同时要求每个支部设立纪检委员监督岗,通过亮身份、晒成绩得方式主动接受群众监督。

二、创建一个阵地。今年我镇纪委围绕“以点带面,示范引领的总思路,按照343的步骤,对全镇各支部纪检阵地建设进行统筹规划。具体来说,在四月底之前对全镇范围内条件基础较好的30%单位进行达标验收,在九月底之前和明年1月底之前对全镇范围内条件基础一般的40%和剩余的30%单位进行达标验收,大力推动纪检委员阵地“整镇推进”工作,加大制度上墙、公开栏等硬件设施和台账记录等软件规范化管理力度。要求个个达标,规范制度建设,提升软件升级。目前,第一批启动的30%单位中16个村(社区)已全部完成硬件升级和软件规范工作。

三、完善一套制度。镇纪委通过出台《关于加强村级纪检委员规范化管理的意见》,对纪检委员的十项工作职责以及建议权、询问权、检举权、监督权等四项工作权利进行说明。同时建立健全工作制度。通过建立信息调研制度、参加列席班子会议制度、工作日志制度、工作例会制度、学习培训制度、参与“三重一大”事项制度、述职考核制度、工作保障制度、工作保密制度、责任追究制度等十项制度,让各支部纪检委员在平时的工作中能够有据可依、严格按制度办事,同时通过建立责任追究制度,对违纪者一抓到底。推动切实发挥纪检委员作用这项工作落地生根。

四、开展一系列活动。今年以来,着眼于治未病,围绕“树家风、促党风、带民风”主题教育活动,结合我镇实际,充分利用三八妇女节、312植树节、清明节等节日,通过开展发放廉政倡议书、好家风故事征集、挖掘身边先进典型、举办文艺演出、签定助廉承诺书等活动把家庭助廉的要求传递到每一个百姓家庭,同时深入挖掘身边典型事例,树立纪检委员先进典型。扩大先进模范的示范效应。

五、组织一系列培训。今年开年以来镇纪委要求,全镇各级党组织要充分利用支部主题党日活动为载体,加大党员干部党风廉政宣传教育工作。要在规定动作之外,拿出一个X,通过开展支部书记讲党课、以案说纪、观看警示教育片,以及违反中央八项规定精神的典型案例通报组织专题学习等活动。切实加强党员干部教育监督,引导党员干部增强廉洁从政和遵纪守法意识。同时,大力开展基层纪检委员的培训力度,我镇纪委坚持每年开展纪检委员述职述责、每半年集中抽查工作日志,每季度邀请专家授课一次,每月召开一次例会,每周检查一次群众举报箱,每天关注“遗爱清风”公众号等措施,形成干部廉政教育的长效机制。开年以来,我镇已组织纪检委员集中培训3次,通过进一步学习廉政约谈函询、三重一大报告、信访件办理及疏导群众情绪等课程,不断提高组织协调和履职尽职能力。

六、压实一种责任。镇纪委通过印发《落实党风廉政建设村(居)党支部主体责任清单》和《基层纪检委员落实党风廉政监督责任清单》,进一步压实责任。通过印发工作日志台账本和约谈提醒本,进一步提高纪检委员的履职能力。

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