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了解!工会经费怎么收怎么用,蕲春开了一次培训会……

发布时间: 2019-11-14 17:23| 发布者: 蕲州在线| 查看: 54| 评论: 0


  为贯彻落实《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》,严肃财经纪律,进一步规范和加强基层工会经费收支管理,促进基层工会切实管好用好工会经费,更好地惠及广大工会会员和职工群众。县总工会于11月8日举办了严肃财经纪律、加强工会经费收支管理培训会议。

  会议由县总工会党组书记、常务副主席江云生同志主持,县纪委副书记、监委副主任吴华君同志出席并讲话,县直各单位、各乡镇办(园区)工会主席、财务人员以及县教育系统、县水利和湖泊系统、县卫健系统二级单位工会负责人共计300余人参加会议。


  县纪委副书记、监委副主任吴华君从纪委监委的角度,紧紧围绕严肃财经纪律、加强廉政建设对全县工会经费收支管理提出要求:一是要严格执行经费开支标准,以工会经费开支标准为准绳,量入为出安排好工会各项活动;二是要严格控制开支范围,管理使用好工会经费;三是严格经费收支程序管理,切实做到预算管理,严禁无预算、超预算开支;四是严格落实基层财务公开,让广大干部职工了解工会经费“怎么用”“用到哪里”。全县各级党委(党组)要担当主体责任,各级工会主席履行好具体责任,各级纪检监察机关要担起监督责任,以严格作风和纪律,为制度落实提供坚实保障。


  县总工会副主席蔡汤从为什么要召开工会经费收支管理工作会议、如何做好工会经费的收缴、如何认真执行好《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》,用好工会经费,如何监管好工会经费等几个方面对全县工会经费存在的问题进行全面细致的分析讲解,同时就基层工会经费来源、经费支出的项目、标准、范围、形式做出了具体的说明,对职工体检、离退休干部等应由行政支出的界定也做出了深入解读。




  培训会上,通过“一问一答”的方式,县总工会班子成员把基层工会关心的婚丧慰问、职工福利待遇、宣传活动支出等重点问题,逐条作答,一一详解。


  县总工会党组书记、常务副主席江云生结合就如何贯彻此次会议精神,切实做好工会经费收支管理提出三点要求:一是要高度重视,迅速向本系统、本单位“一把手”传达好、汇报好此次会议精神,从思想源头上紧起来,切实按规执行、对标落实;二是要深入学习,结合此次培训内容,认真学习贯彻《实施细则》精神,做到准确把握精神实质,规范地开展好工会活动和职工集体福利发放等工作;三是要加强监督,把自己摆进去,把问题理出来,该提醒要提醒,该纠正要纠正,坚决防止违规行为的发生。

  参会人员纷纷表示,本次培训内容贴近工作实际,具很强的针对性、实用性和可操作性,对今后全面规范工会经费收支管理,必将起到积极作用。

  工会经费收入主要来源

  各单位工会经费收入的来源,主要包括以下四个方面:

  1.会费收入。就是工会会员按本人基本工资收入(职务工资+级别工资或岗位工资+薪级工资)的千分之五向单位工会缴纳的会费,主要用于基层工会组织会员看电影、购买公园年票和组织春秋游活动,会费不足可用工会经费弥补,弥补的工会经费最高不超过当年会费收入的3倍。

  2.拨缴经费收入。单位行政按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分,其中部门预算单位就是财政统一划拨后回拨给各单位工会的那部分经费,未纳入部门预算单位就是税务代收后回拨给各单位工会的那部分经费。拨缴经费收入主要用于开展工会活动和发放职工福利。

  工资总额的构成包括职务工资(岗位工资)、级别工资(薪级工资)、津补贴(绩效工资)、工改补贴、改革性补贴(含单位交的住房公积金)、车改、乡镇补助、第十三个月奖励工资和奖励性补贴。

  3.行政补助收入。单位行政依法对工会给予的各项经费补助。按省总工会有关文件要求,单位工会经费不足,除了发放职工年节福利的经费不得用行政补助弥补外,工会其他各项支出都可以用行政补助予以弥补。

  4.上级工会补助收入。是指基层工会收到上级工会拨付的各项补助款项,专款专用。

工会经费日常开支标准及要求

开支事项

标准

有关要求

会员人福利支 出

逢年过节

不超过

1700元

只能发放物资;单位必须测算好可使用的工会经费后据实发放,不得用行政补助的工会经费发放年节福利。

生日

300元

慰问品。

结婚

1000元

慰问品,男女会员同一单位均可慰问。

生育

500元

慰问品,男女会员均可慰问。

退休

1000元

纪念品,仅限当年退休的会员。

生病住院

1000元

慰问金,但需附住院证明。

会员本人逝世

3000元

慰问金。

直系亲属去世

1000元

慰问金,直系亲属只能是会员本人的配偶、父母、养父母、子女和继子继女,但不包括爹爹婆婆和岳父母;多名会员在同一单位,可同时慰问。

离退休干部职工按有关规定享受相关福利待遇,经费从单位行政经费中列支。

工会活动支出

购服装(鞋子)

500元

单位自己组织的活动,每两年买一次服装(鞋子);县以上工会组织的活动有统一着装要求,可以购买。

活动就餐

40元/人

不能发现金,报销需附就餐人员名单和菜单。

活动

奖励

一等奖

500元

设置奖项的比赛每年不超过两次,每次获奖人数不超过参与人数的三分之二。

二等奖

300元

三等奖

200元

纪念品

100元

不设奖的比赛活动,可为参加人员发1份纪念品,每年一次。

教练评委裁判费

500元/半天

包括本单位人员担任教练、评委、裁判员的,均可领取费用。

工作人员补贴

100元/半天

非专职工会工作人员可以领取,工会专职工作人员在节假日组织的活动也可以领取补助。

电影票和公园年卡

200元

只能用会员会费开支,会费不足可用工会经费弥补,弥补部分不超过当年会费收入的三倍;春秋游可委托专业机构承办。

春秋游活动


维权支出

送温暖

1000-

3000元/人

因重大大病、意外灾害造成家庭生活特别困难职工的每年可以进行一次帮扶。

医疗互助

100-

300元/人

武汉城市圈医疗互助金每份100元,最高每人不超过3份。

女性“安康保险”


单位工会每年可为女性会员购买一份“安康保险”。

注:本表未列事项,以鄂工发〔2018〕6号文件规定为准。

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