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蕲春公职人员注意啦,这两项工作书记县长都发话了

发布时间: 2019-11-12 23:03| 发布者: 蕲州在线| 查看: 73| 评论: 0


  11月12日,蕲春县公务用车违规支出和公职人员违规高息放贷获利问题专项清理工作动员部署会议在蕲春县会展中心召开。会议要求各级各部门提高站位,把握要求,扎实推进两项专项清理工作深入开展、取得实效。市委常委、县委书记赵少莲出席会议并讲话,县委副书记、县长詹才红主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求。县政协主席蔡绪银等县领导出席会议。

  会议指出,开展全县公务用车违规支出和公职人员违规高息放贷获利问题专项清理,上级决策部署有要求,纠正“四风”问题有需要,身边前车之鉴有警示。各级各部门要提高站位,切实增强开展专项清理的责任感和紧迫感,认真贯彻落实市委、市纪委决策部署,推动两项专项清理工作深入开展。

  会议强调,要明确清理范围和清理重点,把握政策导向,采取多种形式向党员干部广泛宣传开展两项专项清理工作的目的、意义、任务、措施,引导各级党组织和党员领导干部主动自查、如实申报。对在规定时间内主动如实报告并自行纠正,且未产生不良社会影响的,可以视情节从轻、减轻或免于处理;对不主动自查自纠、心存侥幸、弄虚作假、隐瞒事实真相,甚至顶风违纪的,一经发现,从严从重处理。要按照分级实施、同步推进的原则,督促所在单位党员干部在规定的时间内完成自查自纠任务,并如实填写相关自查表格,做到不漏一人,不留死角,不留盲区。

  会议要求,各级党组织要切实扛起清理工作的主体责任,加强组织领导,强力推进,确保清理工作全覆盖、真落实。各职能部门要加强协调,密切配合,着力形成“上下协作、部门联动、齐抓共管”的强大工作合力,推动专项清理工作有力有序开展。纪检监察机关要强化监督问责,把严的思想、严的标准贯穿到专项清理全过程,用严明的纪律、严肃问责的高压态势,坚决刹住“车轮上的腐败”、坚决防范违规高息放贷风险和腐败,确保专项清理工作取得实实在在的成效。

  县委常委、纪委书记、监委代主任桂勇军宣读了工作方案,与会同志还观看了警示教育片。

  县领导肖红军、杨志文、张心玲、何朝阳、张庚晨出席会议。

  附:公务用车违规支出和公职人员违规高息放贷获利问题专项清理工作方案(摘要)

  公务用车违规支出专项清理工作方案(摘要)

  一、清理目标

  通过深入排查、纠治并举,着力发现公务用车加油、维修方面弄虚作假问题,严肃查处违纪违法问题,对失职失责行为严肃问责,督促建立健全长效机制,促进全县公车管理水平进一步提升,公车管理制度进一步健全,主体责任、监督责任、监管责任进一步落实。

  二、清理范围

  全县各级党政机关、事业单位2013年1月以来公车加油费、维修费等支出情况。

  三、清理重点问题

  1.虚开加油票据套现;

  2.用公务油卡为私车加油;

  3.用公务油卡给其他车辆加油套现;

  4.超油箱容量加油;

  5.个人加油票在单位报销;

  6.违规单日重复加油;

  7.虚开维修费用票据套现。

  四、方法步骤

  专项清理自11月12日开始,至12月31日结束。分动员部署、自查自纠、监督检查、分类处置四个阶段进行。

  五、工作要求

  1.加强组织领导;

  2.严明工作纪律;

  3.严肃追责问责。

  公职人员违规高息放贷获利问题专项清理工作方案(摘要)

  一、清理对象

  (一)中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;

  (二)法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员;

  (三)国有企业管理人员;

  (四)公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;

  (五)基层群众性自治组织中从事管理的人员;

  (六)其他依法履行公职的人员。

  以上人员在2013年1月之前退休的,不列入此次清理对象。

  二、清理内容

  上述清理对象有下列情形之一的,均属此次清理内容:

  (一)与管理或服务对象之间发生借贷关系的;

  (二)为借贷关系当事人违规谋取利益的;

  (三)对方逾期难以还款,利用职务便利收回钱款的;

  (四)违规利用银行贷款、财政资金或单位资金放贷获取利益的;

  (五)以亲属或他人名义违规放贷谋利的;

  (六)2013年1月至2015年8月以超过金融机构同期、同档次贷款利率四倍放贷的,2015年9月以后以超过24%年利率高息放贷的;

  (七)其他违规高息放贷谋取不正当利益的。

  三、方法步骤

  专项清理工作自2019年11月开始,至2019年12月结束,分宣传动员、自查自纠、问责整改、巩固提高四个阶段进行。

  四、工作要求

  (一)提升站位,强化领导;

  (二)严格问责,推进落实;

  (三)强化监督,建章立制。

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