蕲春县卫生健康局对关于李时珍中医院发展建设的建议的答复

蕲春县卫生健康局对县政协十届三次会议076号建议的答复

县政协委员管理委员会：

您提出《李时珍中医院发展建设的建议》已收悉，现答复如下：

蕲春自古以来中医药文化底蕴十分深厚,特别是近年来县委、县政府大做李时珍文章,确立了“药旅联动”的发展战略和“一县一区”的发展定位。“十二五”时期,按照“立足长远,适度超前,一次规划,整体推进”的建设思路,县委、政府把兴建李时珍中医院,作为打造中国健康产业示范县、建设健康蕲春的战略支点重要载体,于2012年正式启动了项目建设。李时珍中医院位于城南现代服务区东璧大道旁边,紧邻建设中的黄黄高铁蕲春站,交通十分便利。医院规划占地面积200亩,预留用地100亩,建筑面积12万平方米,建设项目包括门诊中心楼、住院楼,医技楼、地下室、放疗楼、综合服务楼和园林景观等。医院建成后拟开设病床1000张,打造集医疗、保健、康复、教研、养生于一体,全省一流、全国驰名、中医特色明显的三甲中医院。

目前李时珍中医院基础设施建设基本完成,门诊大楼已于2016年10月26目正式启用,康复科、中医科和骨科三个临床科室处于试运营状态。为进一步建设发展好李时珍中医院,现建议如下:一是加大政策扶持力度。逐步建立以成本和收入结构为基础的价格动态调整机制,积极探索建立通过制定医:付标准引导价格合理形成的机制。将李时珍中医院纳入县医疗保险定点医疗机构范围,并将中医特色诊疗项目、中药饮片、中成药和中药制剂纳入基本医疗保险基金支付范围。逐步提高报销比例、降低报销起付线,实行李时珍中医院与县人民医院病种定额标准相同的支付政策并略有优惠,探索尝试优势病种按病种包干收费，核定李时珍中医院服务性项目收费标准,出台科学规范性价格文件。二是实施人才优先战略。根据县人民政府《关于印发蕲春县企业急需人才和事业单位高层次人才引进办法的通知》(蕲政规[2015]4号),制订李时珍中医院专项人才引进计划实施方案。兑现医院引进急需人才的编制、住房、待遇等方面的优惠政策。特事特办,因人施策,不拘一格引进领军人才和高端人才团队。重点培养和储备中医、中药、康复、肿瘤等方面专业人才。启动李时珍中医院专业技术人员招聘计划,在社会公开招聘一批和县内择优选拔一批，满足医院全面正式运营之所需。三是健全完善管理体制。鉴于市第二人民医院整体移交蕲春县管理工作正在推进之中,同时从优化蕲州地区医疗资源配置和维护和谐稳定局面角度出发,建议将蕲州区域内医疗机构进行资源整合。四是尽快明确李时珍中医院的机构编制和法人任命，方可向湖北省卫健委申请办理李时珍中医院的执业许可证。配齐李时珍中医院专业技术和管理人员力量,规范设置临床科室和行政机构,搭建医院全面正式运行的框架，李时珍中医院与县人民医院组建医疗联合体,实行在管理上统一核算,在发展上各有侧重,建立目标明确,权责清晰,公平有效的分工协作机制,使之在人、财、物上成为服务、责任、利益、管理的共同体。

2019年6月25日