蕲春人物 | 李威（黄冈师院）

2023-8-21 00:41 133

(本文转自古今蕲谈公众号。热爱蕲春历史，关注古今蕲谈。)
李威，男，1985年12月生，湖北蕲春县漕河镇付畈人，博士，教授，现任黄冈师范学院教育学院教授（低职高聘），教育学院院长助理，兼任黄冈市社科联副主席、黄冈市明珠学校副校长，入选湖北省第二届“青年拔尖人才”。蕲春人物 | 李威（黄冈师院）

李威教授主要经历：1997年9月-2000年7月，漕河镇中学（初中）；2000年9月-2003年7月，蕲春县一中（高中）；2003年9月-2007年7月，西安交通大学，探测制导与控制技术专业（本科）；2009年9月-2012年7月，西安交通大学，高等教育学专业（硕士）；2014年9月-2019年1月，复旦大学，教育经济与管理专业（博士）；2019年，入职黄冈师范学院；2020年，国家教育行政学院访问学者。2021年，中国教育科学研究院，教师发展研究所，博士后出站；2022年12月，当选黄冈市社科联副主席（挂职）。主要研究方向及成果：教育管理、教育政策、教师教育等。主持国家社科基金、中国博士后科学基金、教育部人文社科基金课题各1项，省厅级课题10余项。在《高等教育研究》、《清华大学教育研究》、《复旦教育论坛》等CSSCI/SSCI期刊上发表学术论文20余篇；在全国百佳出版社出版学术专著2部。参与获得2022年湖北省基础教育教学成果奖一等奖和高等教育成果奖三等奖各1项。榜样说 | 李威：志存高远开拓创新（选自黄冈师院公众号，作者：李威孙思雨周卉冰）

志存高远，脚踏实地
习近平总书记指出：“广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想”。在2019年1月复旦大学博士毕业和2021年中国教科院博士后出站这两个关键的人生选择阶段，李威虽然都有机会去一些发达城市的重点高校，但他依然坚定不移的选择黄冈师范学院这片家乡的热土。因为他相信平台能造就人才，人才反之也可以创造平台，是金子就一定能发光发亮。在黄师工作的这几年中，李威由一名刚毕业的博士青年讲师成长为教育学科的骨干教师和硕士生导师，先后主持了教育部人文社科基金项目、中国博士后科学基金项目和国家社科基金一般项目，主持了省厅级科研项目10余项，发表核心期刊论文20余篇，在国家一级出版社出版学术专著2部；2019年被评为学校“明珠学者”第二层次，2021年低职高聘为教授，2022年入选湖北省“青年拔尖人才培养计划”，实现了他学术理想的第一步。
蕲春人物 | 李威（黄冈师院）

在仰望星空的同时，李威也注重脚踏实地，在火热的一线实践中服务社会、增长才干。2019-2020年，他被学校推荐赴国家教育行政学院借调访学一年，担任《国家教育行政学院学报》学术编辑，圆满完成挂职任务，并帮助黄师教师在该期刊社发表优秀论文3篇；2022年12月开始挂职担任黄冈市社科联副主席，协助成功举办第二届全市社科大会，并于今年主动承担一项市委重点关心的社科调查研究项目，带领团队深入我市相关行业企业开展深度调研；2023年4月，受学校组织部选派到黄冈明珠学校挂职副校长，深入基础教育一线，致力于加强U-S合作，提升中小学办学质量，目前工作进展良好。
教研并重，立德树人
作为一名高校老师，李威始终不忘初心、牢记使命，坚持立德树人、因材施教。犹记得2022年9月，因学校课程调整，他独自承担了全校所有2021级教育硕士的《教育研究方法》课程，光这一门课程1周就有15节，学生人数多、任务量大、难度高，他发扬攻坚克难精神，始终坚守三尺讲台，理论学习与实践探究相结合，不断提升教学质量，最终圆满完成教学任务。除此之外，他还承担了多门本科、研究生的公共课、专业课程，总体评教效果良好。
蕲春人物 | 李威（黄冈师院）

在教学工作中，李威注重教师示范、教研结合。实施启发式教学、研究性教学、问题驱动式教学和小组合作教学等多种新的教学理念方法，充分相信和鼓励学生，深度激发学生的创新思维与积极主动性，育人成效显著。如指导的研究生2021、2022连续两年获得省教育经济学会研究生论坛二等奖，指导2名研究生首次在EI国际会议上宣读论文，2名研究生挺进2023年湖北省教学技能竞赛决赛；指导多名本科生获得省级“大创”项目和教学竞赛、创新创业大赛奖项等。同时，作为核心骨干，老师也积极参与学院领衔的高级别教研项目研发，先后参与并获得学校第六届教学成果奖特等奖、湖北省2022年基础教育优秀教学成果一等奖和高等教育教学成果三等奖。
敢想敢为，勇于创新
2022年10月，李威收到湖北省“青年拔尖人才培养计划”第二轮答辩入选的通知。因全校无此先例，且能入选到第二轮的大都是省内武大、华科、华师等部属重点院校的杰出青年才俊，竞争压力很大。在人事处和学院领导的支持下，他对自己的优劣势进行了准确分析，信心满满地进行了充分准备，最终在人文社科组26人中脱颖而出，成功入选，为学校争得荣誉。今年2月，李威又被学校推荐参评教育部“青年长江学者”，这是国家级的人才计划，难度更高。我校是第一次参评，更无经验借鉴，李威多方学习、精心打磨申报材料，短时间内高质量完成申报任务，为我校人才梯队升级勇当探路先锋。蕲春人物 | 李威（黄冈师院）

李威教授著作
同时，2022年7月，李威被学院任命为院长助理，协助院长分管科研和学科工作。他从营造学术氛围入手，强化有组织科研，力争带动全院教师和教育学科在科研上的快速提升。2022年学院科研绩效排在全校19个学院的第2位，科研成果实现了多项从0到1的突破，在高水平论文发表上也有质和量的双重提升；2023寒假对于学院博士们是难忘的，腊月二十七都还在紧盯国家基金申报书，这只是学院打磨高质量申请书第一步，还要再找本领域知名专家打磨，重量级的专家带着博士当面请教。截止今年5月，学院在国家基金项目申报、科研论文、决策咨询成果等多方面已显示良好势头。回首来时路，历经风雨却也收获满满、阳光满怀。李威深知，个人的力量是有限的，而集体的力量是无穷的。他呼吁道：“今年是学校决战‘申硕’攻坚关键年，让我们团结一致、各展所长，咬定青山不放松，将黄师建设得更加美好！”

蕲春人物 | 李威（黄冈师院）

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