蕲春城投集团开展2022年终综合实绩考核

　　蕲春城投集团开展

　　2022年终综合实绩考核

　　为客观考核考评集团各子公司2022年各项工作，认真分析存在问题和不足，科学谋划2023年的发展，1月3日—1月6日，由集团党委委员、城市建设资金管理中心主任高煜，党委委员、纪委书记余志前带队，综合管理部、人力资源部、风控法务部、工程管理部、财务审计部、党群监督部等相关部门组成考核组深入集团各子公司开展年终考核工作。

　　考核采取：听(听取各单位主要负责人对2022年度工作述职述廉报告)、看(看资料、看档案、看形象、看亮点、看面貌)、算(由考核组计算各单位的考核综合得分)、谈(分别与班子成员和基层干部职工代表座谈，座谈班子集体、班子成员履职情况、廉政建设和作风建设情况)、评(由全体干部职工对班子集体和班子成员进行民主测评，由集团集中对实绩考核结果进行综合评比)的方法进行。

　　高煜同志强调，各子公司一是要提高思想认识，充分认识实绩考核的重要意义，要把年终考核当成一次政治的大考场、队伍的练兵场、发展的竞技场来对待;二是要聚焦考核导向，虚心接受实绩考核的反馈结果，以明鉴之心来对待考核结果，通过照镜子、正衣冠、去灰尘，真正达到对标先进、找准差距、鼓足干劲、转变作风，促进发展的正向激励作用;三要重视结果运用，全面激发干事创业的澎湃动能，通过严格奖惩，真正树立奖优罚劣的鲜明导向，让实干者实惠、让吃苦者吃香、让干事者无忧、让有为者有位，积极营造出只争朝夕、大干快上、比学赶超、竞相发展的良好创业环境，推动城投事业高质量发展。

　　综合考核

　　现场考核

　　蕲河水源地拦河坝

　　横车光伏电站

　　河西小学及幼儿园EPC项目

　　河西绿色建材产业园

　　燕加隆厂房

　　岭南新区项目部

　　大路铺超市

　　通过年度考核工作，使集团公司更加明确了解各部门、各子公司员工德才表现、工作实绩和精神面貌，增强了全体职工的岗位职责意识，切实促进了企业和谐发展，为城投集团高质量发展提供了保障。