蕲春县人社局召开人社系统新入职人员座谈会

　　10月17日，县人社局召开人社系统新入职人员座谈会，局领导班子成员、二级单位负责人和近两年来新入职人员参加会议。会议由局党组副书记、副局长王楚乔主持。

　　会上，新入职人员逐一进行自我介绍，为自己能成为人社的一员而骄傲自豪，纷纷表示今后将立足本职岗位，不断加强学习，努力增强本领，提升业务水平，为人社事业发展添砖加瓦。

　　局党办丁义、局办公室邹盼、社保局黄妍菡、就业局蔡雪妃、刘河人社中心缪明明，陈新等6名新入职人员代表分别从个人经历、入职感受、努力方向等多个角度依次发表入职感言。

　　局党组书记、局长江云生代表局党组对新入职人员表示热烈欢迎，并提出三点希望。

　　一、珍惜工作机会，在新平台实现新价值

　　1从就业形势看当前就业形势严峻，各行各业岗位需求紧张，大家能通过人才引进、公开招聘、退伍安置等途径进入人社部门，确实不容易。2从发展前景看人社部门不仅是县委县政府最大的民生保障部门，更是经济社会发展的重要职能部门。局党组将持续做好“三个留人”，即“事业留人、政治留人、待遇留人”，给予大家充分展示的平台和空间。3从人员结构看新入职人员分布多岗位、多层次，既有综合管理岗，又有专业技术岗。4从个人素质看新入职人员年纪轻、学历高、素质强，对自己更要高要求、高标准，做到水平不一般、业绩不一样。

　　二、勤学苦练本领，在新岗位干出新成绩

　　1扎下根要干一行、爱一行，干一行、精一行，无论在那个工作岗位都要始终秉承“工匠精神”，真正做到扑得下身子、扎得下根去。2磨意志要在磨练中锻造自我、成就自我。人社系统正处于新的发展阶段，是大家接受锻炼、磨炼意志、增长才干的大好机会，新入职人员要把握机会、建功立业。3练本领

　　要重点增强三种本领，争做“开口能讲、提笔能写、遇事能处”的“三能”干部，成为“一专多能”的人才。4常进步要善于总结、注重积累，不断反思提升自己，认准的事、定下的目标，不达目的不罢休，不获全胜不收兵。

　　三、严守纪律规矩，在新起点树立新追求

　　1知敬畏

　　要敬畏法纪、敬畏权力更要敬畏人民群众。要坚持以人民为中心思想，接待、服务好每一位群众，做到“人人是窗口、个个是形象、处处有服务”。2存戒惧要清楚地知道什么事能做，什么事不能做，走好走正自己的人生路，绝不可“重复昨日的故事”，“重犯别人犯过的过错”。3守底线要守住纪律、法律、道德底线，守住做人、做事、交友的底线，当面临人情与原则的艰难选择时，坚持原则是最好的选择也是唯一的选择。4修正气要筑牢廉洁从政思想防线，坚定理想信念，追求高尚情操，涵养浩然正气。