今年以来,蕲州镇雨湖社区党总支创新实施“1+5+S”工作模式,着力构建了“纵向到底、横向到边、共建共治共享”的社区治理体系,围绕“五心共治、五美共享”目标,引导、激励群众广泛参与,共同缔造“智美雨湖”。纵向到底,建强一个体系坚持把党的领导贯穿在“共同缔造”全过程、各方面,推行塆组党建“六微”模式,构建“党总支+党支部+党小组+党员中心户+微管家”的五级联动组织体系,组建“五会一队”(民主议事会、乡风理事会、道德评议会、矛盾调解会、乡贤联谊会、安全联防队)等村民自治组织,为群众参与社区治理搭建平台,以“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”为路径,打造“党建引领、群众主体、多元参与”的共建共治共享新格局。横向到边,开展“双五”行动 创新开展“五心共治,五美共享”行动,凝聚多方力量,形成“共同缔造”强大合力。忠心党员当先锋。全面开展党员户、党员中心户挂牌,建设党员“红锋林”,充分发挥党员先锋模范作用。每名党员联系10户普通群众,落实无职党员设岗定责、承诺践诺等制度,让党员带着群众干。知心代表聚民意。建立“红色诸葛会”“周五说事日”“代表来评议”等工作机制,为60余名“两代表一委员”和村民代表更好地履职尽责创造有利条件,进一步增进交流沟通,倾听群众心声、发现群众需求、汇集群众智慧,实现群众的事让群众做主。热心乡贤来助力。按照“发展共建”的理念,成立乡贤联谊会,在春节、清明、国庆等重大节日期间召开座谈会,开展“我为家乡献一策”“家乡建设我参与”等活动,引导乡贤发挥自身在资金、技术、市场等方面的优势,回乡建设“共富工坊”,为社区发展出智、出资、出力,共建美好家园。贴心社工送服务。创新推动“五社联动”,联合郦民社工站建设村级社工室,开展儿童带教、社会救助、疫情防控、公益帮扶等活动,为群众提供丰富多样的优质服务。实施“红色社工”双向培育机制,培育一支服务群众的高素质社工队伍,进一步充实社区工作力量。暖心老王解忧愁。大力弘扬新时代“枫桥经验”,积极探索多元化矛盾纠纷调解新模式、新机制,建立“暖心老王”调解员队伍,发挥王氏家族和“五老”人员血缘、地缘、亲缘“三缘”优势,拉近矛盾双方的距离,实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”,有力筑牢了社会稳定的“第一道防线”。数字乡村,赋能社区治理 依托“党建+数字乡村”平台,积极探索“互联网+智慧党建”、“AI监控+高效治理”、“云广播+乡风文明”乡村治理新模式,通过“云广播”,将防疫预警信息发布系统与应急广播有效对接,全天候滚动播放信息。“AI监控”可对交通要道、池塘、广场、店铺等重点区域进行全天候、立体式监控。通过数字科技赋能,进一步拓展村民在线议事、在线监督渠道,实现党务村务、监测采集、统计查询、监督管理等事务“线上运行”,让群众参与“共同缔造”更加便捷高效。 |
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