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蕲春县委组织部:集中“晾晒”找差距 互比互学促提升

发布时间: 2022-8-14 23:33| 发布者: 蕲州在线| 查看: 62| 评论: 0


8月8日至9日,县委常委、组织部部长毛红志主持召开县委组织部干部座谈会,逐一听取各股室上半年的工作汇报和下半年工作计划,并逐个点评。县委组织部部务会成员参加座谈会议并结合分管工作进行点评。


会议指出今年以来,县委组织部认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,自觉对标全国全省全市组织部长会议精神,坚持“破冰突围、争先进位”工作基调,突出党建引领,着力在选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才中创新突破,各项工作取得阶段性成效。会议要求要营造党建引领浓厚氛围,扎实做好红色美丽村庄建设工作,持续推进党建引领美好环境与幸福生活共同缔造活动,高标准抓好示范点、示范区的建设,深入挖掘当地资源,打造特色工作亮点,营造党建引领浓厚氛围。要持续强化干部队伍建设,立足蕲春干部队伍建设情况,摸清当前人员配置情况,建立台账,提前谋划,进一步做好干部的选拔、任用、培养、管理和监督等工作。要不断增强人才工作创新发展,深入学习全省人才工作会议精神,结合蕲春人才工作实际,迅速推进落实。要创新工作机制提升服务水平,加强与各类人才的沟通,为人才工作创新发展汇聚蕲春人才智慧,努力打造蕲春特色人才示范点。会议强调大抓学习,抓大学习的机制要强、效果要好。要力戒浮躁,把自觉学习、终身学习作为基本需要、行为习惯和精神追求,利用“组工讲堂”“年轻干部大学堂”等各种平台,通过向书本学、向网络学、向身边优秀典型学等多种方式,自觉养成勤于动笔、善于思考的良好习惯。要立足岗位学,成为岗位能手、专家权威;要着眼全局学,成为组织工作的业务骨干;要放眼全域学,全面梳理研究我县的发展战略、定位、目标、举措,在县域经济发展的主战场中发挥组织作用,成为经济能手。大抓党建、抓大党建的氛围要浓、气场要足。要牢固树立党建工作“一盘棋”的思想,在经济发展、共同缔造、应急处突、平安稳定等重点工作中发挥党建引领作用,拧紧责任链条,完善工作机制,夯实基层基础,加强工作指导和要素保障,真正实现“党建+经济”互促互进,努力形成各方联动、齐抓共管的大党建工作格局。要深入实施基层党建“五提五促”行动,大力推行“党建联盟”发展模式,全面落实“两清单一纪实”制度,打造更多具有蕲春特色的党建品牌。大抓示范、抓大示范的标准要高、思路要清。要全面抓好各行各业示范创建工作,“两新”组织、医院、学校等等,每个行业都要有计划、有思路地开展办点示范工作。要按照省市党建拉练检查的标准要求,围绕“五性”“八有”,高标准打造一批人才、干部、党建互相融合的示范点。大抓创新、抓大创新的步子要快、成效要好。大抓创新就是要抓调研,在思路上创新,通过调研出思路、出对策、出成果,并且要敢于实践,善于总结、改进和完善。抓大创新就是要抓突破,在工作重点上创新,要围绕重点工作,找准工作的主攻方向,大胆实践,大力创新,形成一批在省市有影响力的创新成果。大抓作风、抓大作风的要求要严、结果运用要实。抓作风不能仅仅是抓纪律作风,更要抓学习作风、工作作风、生活作风,要树立“抓作风促工作、抓工作强作风”的理念,形成积极主动、精准严谨的工作态度,守土有责、守土尽责,完成好各项工作任务,推动组织工作争先进位,为全县实现“走在前列、奋进百强”目标提供坚强组织保障。

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