青石镇：“四抓四治”整顿转化软弱涣散村党组织

青石镇结合“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，对“服务意识差、服务能力弱、群众意见大”的两个软弱涣散党支部进行整顿回头看，通过上级“点”、党员“议”、群众“提”的方式进行会诊，找准问题根源，明确整改方向，做到有的放矢。抓班子强队伍治“软”广开视野选人，回引10名在外优秀人才、挖掘15名退役军人充实到村“两委”班子和后备干部队伍。注重实效育人，建立强村联弱村的“一对一”帮带机制，安排软弱涣散村干部到示范村跟班学习，形成共建共享共同体;搭建“支部书记论坛”，镇村书记轮流上讲台，邀请先进村干部讲致富经、发展曲，帮助开拓思路、提升素质。坚持以考督人，建立重点村管理机制，实行村党组织书记“科级化”备案管理，制定《青石镇村(居)考核管理暂行办法》，确保软弱涣散村新任“两委”成员经得起实践检验。

抓制度促规范治“弱”组建村级带头人队伍，实行“强带弱、老带新、上带下、熟带生、镇带村”的帮带机制，落实软弱涣散“四个一”联系包保和“六个一”整顿工作清单，对标软弱涣散整顿方案进行全面自查整改，逐条销号。制定村班子学习制度、议事制度、财务制度，落实村级干部评议制度，形成制度管人、管事的良好氛围。坚持“一村一策”原则，柳畈村以“村集体+合作社+农户”模式大力发展全村虾稻连作和水蛭养殖500亩，每亩效益达到2500-3000元，实现村集体、群众、经济组织多方共赢;大叶山村深度拓展蕲艾产业，探索产业升级，新建蕲艾加工厂、蕲艾标准化种植基地200亩，带动100余名村民家门口就业。

抓思想凝共识治“涣”加强思想指导，利用干部夜校、新时代干部讲堂和青年读书班等载体，为村两委班子蓄势提升打下坚实基础。常态化督促指导村党组织严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，广泛开展“党课下基层”活动，推动村党组织组织生活常态化、规范化，不断提升党员党性意识和政治素养。坚持政治标准，规范发展程序，扎实开展农村发展党员违规违纪问题清查整顿，认真落实“四议两公开”，及时公开党群关心关注的事项。大力开展“共产党员户”挂牌全覆盖活动，以党员“亮身份亮承诺比业绩比奉献”的“双亮双比”提升党员先锋模范意识，以“六微模式”推进塆组自治，搭建党群“连心桥”。

抓阵地重服务治“散”深入开展“下基层察民情解民忧暖民心”活动，把解决群众关心的实际问题作为党组织和党员干部的使命和担当，聚焦群众关注的“脚下路、门前灯、屋旁沟、田里水”等问题，开展“湾组夜话、板凳会议”20余场次，覆盖群众700余人次，收集群众在村庄发展、生产生活、上学就医、环境卫生、交通出行等方面的诉求问题和意见建议18条，现场解决了群众急需解决的问题8件。