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蕲春县人社局:“六廉”齐抓推进清廉机关建设

发布时间: 2022-6-1 22:19| 发布者: 蕲州在线| 查看: 211| 评论: 0

自清廉机关创建以来,县人社局紧紧围绕“好、正、实、优”目标要求,以“六廉”工作为抓手,进一步擦亮廉政底色,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线,促进人社事业高质量发展和干部队伍健康成长。

一是组织集中“述廉”。召开2021年人社系统干部职工述职述廉大会,局属各二级单位负责人、局机关全体干部职工现场述工作、述责任、述廉洁、述打算,营造“勤政廉政、担当作为、干事创业”的良好氛围。

二是落实制度“保廉”。局主要领导和各支部书记定期为系统干部职工讲廉政党课。贯彻落实《中国共产党党组工作条例》,对于“三重一大”事项,一律提交局党组会讨论,并向派出纪检组报告,主动接受监督。

三是建章立制“学廉”。及时传达上级有关文件精神和各级纪委典型案件通报,每逢节假日前夕,召开节前工作会,明确节假日期间纪律要求,对各种潜在风险点进行事前提醒。深化警示教育,用身边人身边事教育警示系统干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

四是堵塞漏洞“促廉”。围绕权力行使、制度机制、工作作风、思想道德等方面存在的廉政风险点,组织局属各单位、机关各股室、各乡镇办人社中心全面开展排查,完善防控机制,制定防范措施,消除廉政隐患。

五是注重家庭“助廉”。召开干部职工家属迎新春座谈会,促进干部职工家属了解人社、支持人社、宣传人社,局机关党委和局妇委会联合向干部职工发放家庭助廉倡议书,引导干部职工家属当好廉内助,共同筑牢廉洁防线。

六是清廉文化“养廉”。加强廉政文化建设,在局机关办公楼、停车场醒目位置新建和更新了一批清廉机关、党的建设、意识形态、文明创建、党风廉政建设等宣传标语和格言警句,构建润物无声的清廉文化。

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