5月25日,蕲春县委人才工作领导小组召开会议,安排部署今年人才工作重点任务。县委书记胡安元主持会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,全面落实中央和省委、市委人才工作会议精神,创新形式,深入研究,以开放的姿态,创新的勇气,做好人才工作“选、引、用、留、育”五字文章,为蕲春“走在前列、奋进百强,建成现代化中等城市”提供坚实人才支撑。![]() 会议传达学习了中央、省委和市委人才工作领导小组会议精神;通报了我县2021年度人才工作;审议并通过了《蕲春县“十四五”人才发展规划(审议稿)》、《关于高质量推进新时代“人才强县”战略的实施意见(讨论稿)》、《县委人才工作领导小组2022年工作要点(送审稿)》、《关于调整县委人才工作领导小组成员的通知(送审稿)》、《中共蕲春县委人才工作领导小组规则(送审稿)》等文件。 会议指出发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。党的十八大以来,习近平总书记高度重视人才工作,先后提出一系列关于人才工作的新理念新战略新举措。各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,全面落实中央和省委、市委人才工作部署,聚焦发展重点,明确主攻方向,优化人才布局,整合优质资源和创新要素,为高质量发展注入“源头活水”。 会议强调人才是一个地方经济社会发展的核心竞争力。要强化“人才是第一资源”理念,围绕“选、引、用、留、育”五字,创新形式,精准精细做好人才工作,打造高水平人才队伍。要坚持问题导向、结果导向“选才”,立足自身实际,弄清我们需要什么样的人才、人才在哪里等问题,健全完善人才引进机制,增强做好人才工作的针对性;要坚持市场需求“引才”,聚焦产业发展、民生需求、乡村振兴等基层基础工作,优化人才供给侧,拓宽聚才路径,推动人才供给与社会发展高度匹配、高效对接;要不拘一格“用才”,打造科研、创新、成长平台等人才创新创业平台体系,为各类人才施展才华、贡献智慧提供广阔舞台,引导优秀人才把论文写在蕲春大地上,把聪明才智转化为推动高质量发展的现实生产力;要用心用情“留才”,积极营造尊重人才的社会环境、鼓励创新的制度环境、有利成功的创业环境,把各方面优秀人才吸引、汇聚和团结起来,构建识才、爱才、敬才、用才的人才发展生态;要多措并举“育才”,探索“产教融合、校企合作、产学研联合”的人才培养模式,造就更多在各行业各领域具备领军能力的创新型、技能型、复合型人才,打造高质量的人才梯队,为蕲春“走在前列、奋进百强,建成现代化中等城市”提供坚实人才支撑。 县委常委、组织部长毛红志参加会议。 |
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