1月18日下午，蕲春县妇幼保健院举行第三轮“思想破冰引领发展突围”大讨论活动，以研讨会的形式，传达学习各级会议和文件精神，进一步解放思想，立足岗位作奉献，立足实际谋发展，立足开局续精彩。院班子成员、全体党员、科主任、护士长参加会议。  会上，大家开阔发展视野、打破思想枷锁、探讨阻碍医院发展的根源问题，全体参会人员踊跃发言，围绕“思想破冰引领发展突围”，展开热烈讨论。并结合实际工作、医院发展谈看法和建议，谈心得体会、谈差距不足、谈改进方向。为推动医院事业高质量发展建言献策。  院长吴雄指出，新院区搬迁在即。正值爬坡上坎的关键时期。要对人才建设、科室规划、业务发展制定一套完整可行的实施方案。以思想破冰引领发展突围、以干在实处推动走在前列，前期开展的演讲赛活动正当其时、很有必要。此次思想破冰研讨会，要继续深入学习大研讨活动精神，对照“七块冰”找病症、找差距、找原因、找方向，找措施、找目标，检视自身存在的政治站位、思想、理念、作风方面的问题，并结合自身工作岗位拟出问题清单、提出解决办法、转变工作作风。领导班子成员示范带头，一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，突出问题导向，坚持高位推进，做到见人见事见思想，确保活动取得实实在在的成效。并就下一步工作任务安排如下：一、办公室拟定2022年工作方案和管理制度二、党建办将演讲赛的内容梳理整档提交给院办三、医务科提交五部制人才梯队建设方案 四、分管领导就医院业务发展方向结合各自分管工作、挂点科室存在的困难提交一份报告五、保健部起草妇女保健、儿童保健相关工作的实施方案   党总支书记熊迎春主持会议并对清廉医院建设工作进行安排部署。要求一是要深学细悟，以实际行动贯彻落实“思想破冰”研讨会的会议精神和要求。二是要结合实际，深入临床一线，了解患者服务需求，听取工作反馈意见，解决工作困难与问题，确定医院高质量发展方向。三是要深入学习，以“大研讨”为契机，扎实开展“大学习、大宣传、大反思、大整改”活动，强化责任意识，促进医院全体干部职工思想破冰、观念转变、作风改进、本领增强、能力提升。为确保会议精神落实到位，会后院领导班子成员深入到各分管科室，传达“思想破冰”大讨论的会议精神，安排清廉医院建设和当前相关工作。  |
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