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蕲春党建引领乡村振兴 推动青年建功乡村振兴

发布时间: 2021-11-11 22:02| 发布者: 蕲州在线| 查看: 50| 评论: 0

乡村振兴,关键在人,希望在青年。近年来,我县创新青年人返乡回流、培育提升实践途径,着力培养造就一批勇于追梦、奉献农村的乡村青年队伍,较好发挥了青年人才推进乡村振兴的生力军和先锋队作用。蕲春党建引领乡村振兴 推动青年建功乡村振兴
聚青年之心,动员向乡村流动

政治动员“聚”。组建蕲春青年商会、非公经济组织团建联盟,发出“争做红领青年,建功乡村振兴”倡议书,成立“红领青年讲师团”,开展“百名大学生进百村”宣讲习总书记“七一”重要讲话精神,累计受众超过1万人次。因村制宜“派”。每年选派不少于10%青年专业人才下沉基层、服务基层,开展“青春心向党·志愿新征程”志愿活动,选派93名青年担任乡村振兴驻村第一书记、工作队,落实“五天四夜”和“六个一”要求。典型示范“引”。引进丁汝昌“博士服务团”成员来蕲春挂职服务,推出李时珍职校团委、第七届“TCL希望工程烛光奖计划”创新奖获得者宋琳琳等一批优秀青年典型,教育激励青年学先进、争先进、当先进。以用为本“育”。实施“一村多名大学生计划”,遴选320名乡村青年接受学历教育,选拔270名大学生到村挂职任职,举办高素质青年农民、乡土能人培训班32期2400余人。每村储备青年后备干部不少于3名,每年发展农村青年党员不少于100名。蕲春党建引领乡村振兴 推动青年建功乡村振兴
用青年之智,引导为乡村建功

创新带创业,壮大集体实力。推进青年企业家带着工商资本“上山下乡”,实施一批村企合作项目,构建互利共赢村企共建联合体。注重整合优惠政策、金融资本、科研资源、人才资源,打造一批功能清晰、布局合理的创新创业平台,吸引市场主体130余家,培养网红达人100余人。党建带团建,建好青年之家。以村(社区)“两委”换届为契机,选拔一批优秀青年进入农村团组织,确保每个村(社区)“两委”班子成员中都有一名35岁以下年轻干部。定期走访入户宣传,收集青年所需所想,形成良性互动,引导青年在乡村一线传播文明、推广科技、倡树新风。服务带治理,助推乡村和谐。深入开展“青春四进、建功乡村”行动,引导青年规划师、建筑师、工程师、老师、医师、律师等下乡,深入推进农户条件改善、特色田园建设、“一村一名律师”,为村庄规划设计、乡村风貌提升、“梦想小屋”建设、医疗保障、教育教学、平安乡村创建、电商发展等提供支持服务。志愿带民风,兴办民生实事。以大学生暑期社会实践活动为载体,引导为留守儿童提供课业辅导、心理健康、安全教育等公益服务,帮助困难青少年家庭888名,为因疫致困家庭争取资金33万元,帮助486个留守儿童实现微心愿,青年党员领办实事项目0.7万件。蕲春党建引领乡村振兴 推动青年建功乡村振兴
解青年之忧,激励在乡村扎根

加强政策扶持。联合财政、银行等单位,帮助创业青年缓解创业资金难题。横车镇某创业青年因资金周转困难,陷入无法按时交单的困境,团县委主动协商对接,仅用5个工作日,顺利申发20万贷款援助企业。目前,全县累计发放“青创贷”贷款150万元。深化培养机制。建全青年人才评价指标体系,建立农村后备干部培养机制、优秀团员青年推优入党机制,推荐150名优秀青年人才担任县级“两代表一委员”,172名青年发展成为党员,1130余名青年列为入党积极分子。强化激励引导。深入开展乡村好青年、农村创业致富带头人、青年五四奖章等评选,深挖一批新时代“好青年”典型。讲好乡村振兴青年建功故事,营造青年积极投身乡村振兴的浓厚氛围。制定县创新创业奖补办法,每年列出8500万元用于青年人才创新创业奖补,建立乡镇年轻干部、村(社区)青年干部健康台帐,统一购买人身意外保险,解决了乡村青年的后顾之忧。

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