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关于蕲春县医院党委巡察整改情况的通报

发布时间: 2021-10-27 02:21| 发布者: 蕲州在线| 查看: 59| 评论: 0

根据县委统一部署,2020年11月1日至2021年1月31日,县委第二巡察组对县医院党委开展了十五届县委第十一轮常规巡察+“意识形态+选人用人”等2个专项检查,于2021年4月8日反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
一、整改责任落实情况
县医院党委坚持把巡察整改作为一项重大政治任务,认真落实县委巡察工作意见和整改要求,从严从实、不折不扣推进巡察反馈意见落地落实。一是提高政治站位。迅速召开党委会、巡察整改专题民主生活会和整改动员部署会,全面履行巡察整改主体责任,抓实巡察反馈的问题整改,确保反馈问题逐项逐条整改落实到位。二是强化组织领导。院党委成立巡察整改工作领导小组,明确每项整改问题的牵头领导、责任领导、具体责任人、整改措施和整改时限,实行“台账式”管理和“销号制”结账。三是强化标本兼治。对巡察反馈的问题坚持标本兼治、举一反三、查漏补缺、建章立制贯穿始终,扎实推进问题整改工作落地见效。
目前,巡察反馈的38个问题,已完成整改36个,完成阶段性整改2个。制定和完善规章制度30项,开展专项整治3次,提醒约谈30人,责成书面检查1人,清退资金21.4万元,处罚6人,罚款2.74万元。
二、问题整改落实情况
(一)关于在党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署及省市县委有关要求方面问题的整改情况
1.学习贯彻习近平总书记关于卫生领域的重要讲话精神和党的十九大精神不深不透方面。一是持续强化党员思想政治建设。深入研讨学习习近平总书记关于卫生领域的重要讲话精神,组织支委及班子成员深入学习“三会一课”工作制度,分管副院长做党建工作专题辅导报告。二是抓好理论学习成果转化。每位班子成员结合分管领域工作,以问题为导向,抓好临床调研,专题研讨等关键环节,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,学以致用、知行合一,切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是将学习讲话精神与疫情防控、党史学习教育、建党100周年庆祝活动相结合,积极筹建医院党史馆,依托党史馆开展唱红歌、学党史等系列活动。
2.党委履职尽责有欠缺方面。一是扎实推进县域医共体建设,确保蕲州三家医院改革顺利推进,落实医共体成员单位的培训计划,对医共体成员单位开展针对性专科建设帮扶。二是完善院前急救体系,加强120急救学习培训,优化急救人员配置,完善县域120急救网络,合理设置120急救工作站,做到急救工作县域全覆盖。三是重新核定临床各科室药占比目标值,强化中药注射剂、辅助用药管理,严控不合理用药。
3.防范化解重大风险的意识不足方面。结合医院感染十项核心制度及新规范,院感部门有计划制定了包含儿科、透析室在内的各级各类人员的院级培训工作计划,要求每年院级培训活动不少于10次,各科室每月组织1次培训,配合相应的考核测试,强化院感知识的掌握和运用。截止6月底,已完成包含儿科、透析室在内的各级各类人员的院级院感知识培训10次,儿科、内七科(透析室)完成院感知识培训6次,院感应急演练2次。
4.意识形态工作责任制落实不到位方面。一是对中心意识形态工作进行自查整改,将意识形态工作纳入党委班子分工,定期研究推进意识形态工作。二是已邀请县融媒体中心专题研究县医院宣传和意识形态工作,教育引导党员干部更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。
(二)关于在全面从严治党战略部署方面问题的整改情况
1.党委落实“两个责任”不够有力方面。一是对照“两个责任”要求,党委书记带头担负起第一责任人的职责,纪检委员履行监督责任,其他班子成员根据工作分工,落细落实“一岗双责”目标责任清单”。二是加强党风廉政建设,完善“十进十建”工作方案,加强普法警示教育,提升法治意识,制定并学习党风廉政建设谈话提醒制度,落实廉政谈话提醒制度,加强对重点时段、重点岗位的廉政监督和廉政谈话提醒。三是严格落实医院婚丧喜庆相关报备制度,全院下发关于严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”的通知,要求全员干部职工严格遵守相关规章制度。
2.院部管理失之于软方面。一是畅通渠道,及时受理患者投诉和群众信访。完善医院信访投诉、接诉处理程序,公示信访投诉电话,设置院长信箱,认真对待患者诉求,积极给予回复处理。二是组织学习了物价管理相关制度,清查并停止了医院不合规自立收费项目,对违规收费科室主任、护士长进行了整改约谈,责令各科室自查整改,对违规收费相关责任人进行处罚。三是是组织仓库管理人员集中学习医院采购管理制度,严格落实重大采购事项备案程序。
3.违规发放津补贴方面。一是组织财务人员学习了夜班绩效发放规章制度。二是按照县纪委关于开展违规发放津补贴、驻村补助、误餐补贴违规支出专项清理工作方案,退还违规发放的津补贴,并自查违规其他违规支出情况,并按照规定要求相关人员全部退回相关款项。
4.公车管理混乱方面。一是组织120车队学习了公车管理制度、120车辆管理制度、120急救中心管理制度等系列制度,强化制度约束作用。二是建立车辆出车记录,做到统一调度,有账可查。三是加油卡做到一车一卡,做好油卡额度预分配清单和120车辆用油记录台账。四是对120车队开展警示教育,约谈责任人,责令作出书面检讨并全额退赔违规发生的费用,按照制度每月对公车使用情况进行公示。五是严格车辆维修审批、报备制度,所有车辆维修保养均做到符合相关审批程序。
5.财务管理不规范方面。一是强化学习规章制度,规范财务管理。加强机关事务管理若干规定,医院净资产管理,流动资产管理等规章制度的学习,严格遵守各种财经法律法规,完善支出审批、报销流程,严格规范财务报销有关事项。二是严格公务车辆使用管理,从车辆管理与调度、维护、用油、驾驶员管理等方面进行了明确规定,加强公车使用的监督管理,杜绝监管盲区。三是落实医疗纠纷责任追究,召开医疗纠纷分析会,加强医疗纠纷制度学习,对于医务人员过错方的纠纷事件落实责任人扣款。四是建立每月核查审计制度,加强银行日记账核查制度的培训学习,成立财务专班对所有银行账户的日记账逐笔核对,聘请会计师事务所专业人员对每年的会计报表及财务资料进行专项审计。
(三)关于在新时代党的组织路线方面问题的整改情况
1.领导班子建设有短板方面。一是定期召开党建工作研讨会,研究部署年度党建工作要点,建立领导班子成员党建工作联系点台帐,压实管党治党责任。二是落实《中国共产党党支部工作条例》,召开支委培训会,签订“一岗双责”责任书,明确工作职责。三是在临床科室创建党员示范岗,让党员在临床一线亮明身份。四是完善医院党建考核评价制度,组织各支部开展制度学习,并对各支部党建工作进行督查。五是整合党办、宣传科,为党建队伍充实青年骨干力量。六是规范医院人事招录制度,规范招聘人员程序,控制非医学专业人员招录比例。七是完善党委民主生活会相关制度、流程,并组织学习,严格按照民主生活会流程。八是集中学习医院会议制度、县医院院务办公会会议制度,严格落实院务会议议题提前申请审批。
2.对党建工作重视不足方面。一是完善支部书记述职、组织生活会、民主评议党员相关制度、流程,党委书记对五个在职支部书记进行约谈,要求各支部严格按照组织生活会流程召开组织生活会。二是扎实开展党员教育活动,推动“支部主题党日+”、三会一课、我为群众办实事、党课开讲啦”等活动的有效结合,安排领导干部到联系支部讲党课,切实抓牢思想政治工作。三是规范发展党员程序。按照《中国共产党发展党员工作细则》规定,严格党员发展流程,建立发展党员管理台账,对各支部党员发展工作进行督导。四是健全党费收缴管理机制。严格执行市《关于党费收缴、使用和管理的规定》的要求,对党费基数的核算、交纳时间等具体要求进行再安排再部署,做好收缴台账,每季度催缴一次党费并进行公示,确保按时足额缴纳党费。
三、下一步工作打算
县医院党委将按照县委巡察整改工作要求,认真反思总结,不断巩固和扩大整改成果,形成长效工作机制,把整改工作作为推进医院高质量发展新引擎。
(一)强化党的领导,不断提高统领事业发展的能力。县医院党委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻《党章》和党的十九届三中、四中、五中全会精神,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的重要作用,切实加强党的领导,认真贯彻落实民主集中制,努力建设政治坚定、能力过硬、作风优良、开拓创新、担当有为的领导班子,不断提高统领卫生事业健康发展的能力和水平。
(二)贯彻全面从严治党要求,全面提高县域服务水平。坚决落实党风廉政建设主体责任,不断加强党章、党内政治生活准则和医德医风的学习教育,筑牢党员干部纪律规矩意识。扎实推进县域医共体建设,为辖区内居民提供覆盖生命全过程、满足健康生活需要、安全有效便捷可及的医疗卫生服务,全面提高县域医疗服务水平。
(三)切实加强制度建设,持续巩固巡察整改成果。深入贯彻落实《巡视工作条例》,切实把整改成果转化为全院上下改进作风、加快发展升级的强大动力,不断完善发展思路,优化发展举措,更加注重内涵建设、更加注重科学发展、更加注重民生改善,以扎实的整改成效和良好的工作业绩来体现巡察成果,扎实推进全院各项事业再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0713-7232381,邮政信箱:蕲春县人民医院,邮政编码:435300(信封上请注明:关于巡察整改情况的意见建议),电子邮箱:1357854405@qq.com。

县医院党委

2021年10月26日

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