蕲春：从严从实锻造执纪“铁军” 助推纪检监察工作换挡提速

发布时间: 2019-8-4 20:57| 发布者: 蕲州在线| 查看: 701| 评论: 0

(蕲春县融媒体中心全媒体记者江畅报道)今年来，蕲春纪委监委严格按照政治过硬、本领高强要求，从严从实加强队伍建设，着力锻造经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗的纪检监察“铁军”。

强化学习培训，增强履职本领。今年，蕲春县纪委十五届四次全会发出提能强质“总动员”后，先后开展理论中心组学习7次，举办“蕲阳清风”大讲堂15次，抽调跟班实训31人次。

朱洋是纪检监察战线的一名“老兵”。蕲春县纪委监委举办系列培训，怀孕数月的她无一次缺席。

蕲春县八里湖办事处纪委纪检干事朱洋：多学习才能提升理论水平和业务能力。

划红线立规矩，坚决防止“灯下黑”。针对原来个别纪检监察干部违纪违法问题，新任纪委书记一上任就对全县纪检监察干部划出“五个一律”的警戒线，即一律不得工作日饮酒，一律不得说情打招呼，一律不得办人情案、关系案，一律不得收礼送礼，一律不得拉帮结派、搞团团伙伙。

在管人上划线，在管事上立规。蕲春纪委监委先后修订完善常委会议事规则、理论中心组学习、机关财务报销新规等规章制度6个。

坚持刀刃向内，在系统内开展违规收送礼品礼金专项整治，155人自查自纠，5人主动向组织说明情况;开展作风巡查5次，通报问题2个，约谈提醒3人;核查违纪问题线索4件，谈话提醒1人、批评教育1人、信访了结2人。

树立鲜明导向，激励担当作为。蕲春县纪委监委从办信办案、工作创新、协调服务“三个一线”选拔“讲政治、重品德、敢斗争、能干事”的干部，今年新提拔重用科级干部14人。

蕲春县纪委监委派出第一纪检监察组组长储小节：我作为一名年轻干部，平时只将心思和精力放在办信办案工作上，没有想到这次被组织提拔为副科级领导干部，说明县纪委领导强调的突出实际标准，在三个一线中选拔干部的用人导向是实打实的。

为担当者担当，为实干者撑腰。蕲春县纪委监委推行干部家访制度，帮助解决工作和生活困难;及时为受到不实举报的2名干部公开澄清正名，让他们消除顾虑、大胆履职尽责。

队伍建设从严从实，工作成绩换挡提速。半年来，蕲春县纪检监察机关立案165件、结案117件、处分117人，同比增长1.85%、10.26%、11.11%;惩腐“打伞”11件14人，留置4人;宣教月活动、惩治扶贫领域形式主义官僚主义、信访举报“百日攻坚”等工作被省市主流媒体宣传报道，其中家庭助廉“八必问”等做法被市纪委监委全市推介。

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