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蕲春县抓好活力党建打造魅力刘河

发布时间: 2009-12-2 08:56| 发布者: 蕲州在线| 查看: 226| 评论: 0

荆楚网消息(湖北日报)图为:蕲春县委、县政府重视群众工作,得到国家信访局充分肯定。图为国家信访局领导来刘河镇视察工作,县委副书记汪松林(右一),镇党委书记张志鹏(右二),镇长丁纳新(左一)陪同。

近两年,刘河镇认真落实县委、县政府提出的“坚持一主三化,构建四大格局”总体方略,坚持把党建工作作为推进全镇各项工作的重要保障来抓,以“四先三强五基本”为抓手,着力打造魅力刘河,实现了党的建设与经济社会建设协调发展。近年来,该镇被评为全省“平安乡镇”、全市“村级组织办公活动场所建设先进单位”,并在全县三级干部会上荣获14项表彰。

抓班子、带队伍,营造人心思干的大氛围

干事创业,关键在人。近两年,他们把做人的工作放在首位,通过抓班子、带队伍,干部精神面貌发生了很大变化,积极性调动了,人心思干的氛围浓厚了。

围绕团结抓班子。一是月谈心。他们建立了干部交心谈心制度,就是工作再忙,每月党委主要领导与班子成员之间、机关支部主要负责人与其它党员之间、农村支部书记与其它党员干部之间,都要开展交心谈心活动,在交流中化解矛盾,在沟通中增进团结。二是放手放权。坚持按分工原则,让分管的同志在职权的范围内放开手脚去抓,不插手、不干预,充分发挥其能动性和创造性。三是民主决策。对重大事项决策,书记、镇长不带观点、不定调子、不搞个人说了算,发挥班子成员的集体智慧,科学民主决策。班子成员驻片驻村管线,各负其责,分工不分家。村级班子向镇的班子看齐,和谐共事、团结干事。

以事管人强队伍。对所有镇干部工作任务完成情况,月汇报、季考核、半年结账,实现以事管人。制订了干部和机关部门工作行为规范等三个行为规范,国家干部、村干部和机关部门考核实施细则等三个考核实施细则;建立了一套实绩考核机制;成立了一个考核专班,实行考核评比。比如,在实绩考核上,要求干部平时申报政绩,由考核专班人员作好记载,年末排名占位,依据政绩评价干部、奖励干部。该镇的村级养老保险奖励、干部的评优,都是依据政绩确定的,形成了“鼓励干事的、奖励干成事”的干事导向。

用人所长激活力。对班子成员,在分片驻点管线的搭配上,尽量考虑把气质、特长、性格等结构相融的干部放在一起,形成工作合力。对党员、干部考虑其能力、特长等综合因素,用人所长、才尽其用。近两年,他们聘请了100名招商顾问员、60名农技服务员、5名治安巡逻员、500名群众工作调解员、10名农村政策宣讲员、50名党风行风监督员等“六大员”,为推进科学发展、促进社会和谐服务。像刘河村无职党员何金龙,原是普九债务的老上访户,被聘请为招商顾问后,他多次自费外出招商,联系老板,洽谈项目。去年,成功地引进了深圳老板在刘河塑料工业小区办企业。

干实事、谋发展,推动创新创业的大变化

特色定位谋发展。结合刘河实际,他们提出了“突出一心两翼,高昂两牛龙头,打造三大产业走廊”的发展思路,鼓励全镇人民创新创业创优,促进特色发展、差异发展,打造“塑料名镇”、“畜牧大镇”。

自加压力办实事。在全镇开展“双诺双述双评”活动。镇党委、各支部和党员干部,每年年初对全年工作进行公开承诺。年终干部述职,组织人大代表、政协委员和群众,对述职述廉事项进行公开评议考核。去年他们向全镇人民承诺的六件实事,全部完成。今年,他们向全镇人民承诺办好8件实事,进展顺利。

竭尽全力抓招商。坚持园区招商、亲情招商、产业招商、情感招商、以商引商等多种办法一起上,全力抓招商,大力抓发展。比如,刘河橡胶厂罗总原系黄石第二橡胶厂副总,去年企业改制时原厂方劝其回黄石担任老总,他自己也曾动过这念头。镇领导得知消息后,多次上门挽留,听说罗总女儿考大学,他们到黄石上门恭贺,罗总岳父在武汉住院,他们又挤出时间专程看望。真情感动了罗总,也留住了企业。他不仅不回黄石,而且把妻子在浠水办厂的设备一并搬到了刘河镇,新增了两条生产线,使企业产值由原来400万元增到1000万元。今年上半年,全镇共引进项目12个,固定投资额达1.2亿元,其中超胜电子厂等6个项目已竣工投产。该镇财政税收由2006年的530万元,跃升到今年上半年的760万元;规模以上企业由4家增至13家,新增就业1800余人。

重民生、保稳定,形成政通人和的大局面

他们牢固树立群众利益无小事的观念,关注民生、改善民生,努力办好“为民、惠民、利民”的事。

加强基础设施建设便民。去年以来,全镇维修加固渠道120余公里,硬化政府路、刘河至大公、刘河至胡坝等连村通村公路60余公里,3000多户喝上了安全卫生水。

落实党的农村政策惠民。9万多人参加了农村新型合作医疗,3000多名困难群众享受了城镇或农村低保,各项惠农资金和转移支付资金按时足额发放到户,群众满意。

畅通信访渠道为民。建立了“镇、机关、村、组”四级联动的群众工作网络,即镇有群众工作站,村、机关有工作室,村民小组有群众工作联系点,每天安排人值班,接待群众来访。镇委书记和镇长的手机号码向群众公布,做到陌生号码必接、群众反映问题短信必回,搞好群众约访、接访,尽力解决群众反映的困难和问题,在群众中树立公信度。近两年,全镇没有发生一起越县上访、集体上访事件,营造了政通人和的局面。(本文来源:荆楚网)

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