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蕲春县人社局:创新拓宽渠道 促就业保民生

发布时间: 2020-10-10 09:05| 发布者: 蕲州在线| 查看: 247| 评论: 0

蕲春县人社局紧紧围绕保就业、促创业、减失业的主职能,克服疫情影响,着力在拓展用工渠道、优化培训方式、搭建就业平台等方面持续发力,促进全县就业大局稳定。


国庆节前,在蕲春与浙江义乌市、玉环县联手举办的“携手助脱贫、合力奔小康”劳务协作金秋专场招聘会上,来自省内外的50家企业为现场求职者提供了3215个就业岗位,涉及100多个工种,一百多名求职者在活动拉开帷幕后,积极到各咨询台前了解企业招工需求,挑选心仪的岗位。


浙江琦星智能科技股份有限公司人事部徐云彬:因为上半年疫情原因,对企业来说人员缺口比较大,随着下半年的到来我们的业务会很繁忙,对人员这块需求也非常大,所以非常感谢能借用这次平台到蕲春这边来进行一个招聘的工作。


浙江万得凯流体设备科技股份有限公司行政人事经理冉黎平:蕲春人给我的印象是很能吃苦耐劳,比较敬业,对工作兢兢业业,对我们厂也做出了很大的贡献,我们这次过来希望能招60名员工回去。


把就业范围扩大到全国,让群众家门口选择岗位出城就能上班。今年上半年,县人社局、县劳动就业管理局主动出击,与浙江省、广东省等劳务需求大的省份合力开展劳务协作,着力开展公共就业招聘活动,累计提供就业岗位超35000个,实现千人走出家门顺利上岗就业。


浙江省玉环市就业服务中心主任林维扬:这次招聘会我们带了11家企业过来,2家上市公司,提供工作岗位600个,我们今后在协议的框架指引下,一定会更加广泛、紧密地开展各种合作。



线下招聘热火朝天,线上培训创新驱动。受疫情影响,各类技能培训班不能按时举行,如何满足企业员工培训和各类劳动者的技能提升需求成为劳动就业管理部门迫切需要解决的重点问题。对此,县劳动就业管理局积极开拓“互联网+”新模式,充分发挥线上平台的作用,让一场场别开生面线上培训如约开班,让有需求的群众足不出户就能从网络上接受技能培训。半年来,县劳动就业管理局联合各培训机构共组织开展线上职业技能培训14期,培训学员1317人,其中艾灸师培训888人,创业培训429人。


县劳动就业管理局培训股付小华:我们实施“互联网+”培训计划,就是想在疫情防控这个特殊时期,尽快满足大家的学习要求。




就业事关民生,事关社会发展大局稳定。今年上半年,县人社局从拓展用工渠道、优化培训方式、搭建就业平台等方面入手,推出“点对点”劳务对外输出、多渠道灵活就业、互联网+技能培训等系列举措,送出一整套“就业福利包”,确保各项就业创业服务工作落实落地。


县劳动就业管理局局长江涛:今年以来,我局坚持稳就业、促发展,保就业、惠民生的工作总基调,多层次、多元化开展劳务协作,先后举办了十多场大型招聘会,开展了27期线上线下艾灸、家政、驾驶、电商等技能培训班,促进了人力资源的合理流动和优化配置,帮助贫困劳动力实现就业增收。

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