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抓差异考核促蕲春基层党组织规范化标准化建设中

发布时间: 2020-9-23 09:26| 发布者: 蕲州在线| 查看: 49| 评论: 0

  充分发挥党组织战斗堡垒作用,提高执政水平和执行力,是各级基层党组织的重要任务。近年来,湖北省蕲春县牢固树立党的一切工作到支部导向,以差异化考核为抓手,着力加强基层党组织规范化、标准化建设,不断提升基层党组织战斗力和执行力。

  科学设置差异目标。分领域制定农村、社区、机关、“两新”党组织建设基本规范和星级管理实施意见,按照“五个要素”设置共性指标,按照“五个功能”设置个性指标,按照群众评价设置考核指标,对不同类型的基层党组织确定不同的考核指标和目标要求。充分考虑各乡镇之间基础条件、地理区位、资源秉赋等不同和单位之间职能职责不同,以“党支部+N+群众评价”为工作路径,按照支部建设50分、中心工作40分、群众评价10分进行差异化考核。对蕲北9个乡镇410个基层党组织,重点突出考核生态保护;对蕲南6个乡镇520个基层党组织,重点关注城市管理和经济社会发展,分类设置目标、分类进行考核、分类进行排名占位。

  细化清单纪实管理。把“两学一做”学习教育常态化制度化、整县推进支部建设等重点工作,细化成责任清单、任务清单、问题清单,由基层党委审核把关、考核结帐。对责任清单,由党支部书记作出承诺,在公开栏内公示;对任务清单,由支部班子成员按照“一岗双责”认领;对问题清单,实行季调阅、销号式结账。建立基层党组织星级动态档案,每年按农村10%、机关5%、其他领域5%比例摸排确定软弱涣散党组织,集中资源、集中力量抓整顿转化。通过清单管理,规范工作运行,实现了项目量化评价、全过程控制,使每项工作都有具体目标、运行程序、工作进度和效果。

  创新方法个性考核。实地调研督办,采取“月调度、季拉练、年考核”,通过专题调研、专门督查、专项记实形式,对基层党组织发展党员、党费收缴、“三会一课”、扫黑除恶专项斗争、村主职干部专职化管理、驻村第一书记履职管理等开展经常性督导检查。专项述职评议。严格落实“联述联评联考”制度,召开抓党建工作述职评议大会,开展党组织书记抓基层党建工作公开承诺,接受党员群众评价评议。推行实绩晾晒。以乡镇为单位,每季度对各基层党组织工作实绩情况进行公开晾晒。在电视台等媒体开辟专栏,全方位展示各地特色、亮点工作,营造大抓基层党建浓厚氛围。

  考评结合建强支部。“整县推进”全域过硬,出台基层党建“整县推进”实施意见和三年行动计划,全地域、全领域开展“整转、达标、示范”行动,结合星级支部评定和考核结果,评定出五星级党支部397个,四星级党支部780个,80%以上基层党组织达到规范党组织标准,党旗领航脱贫攻坚,开展“党旗领航、扶贫建功”主题活动和村集体经济发展项目“双月竞赛”,设立村集体经济扶持引导资金,全县411个村集体经济年纯收入超过5万元。“党建+”助推融合发展。全面推行“党建+”八种模式,创建红色文化类、民俗风情类、特色产业类、生态宜居类、乡村治理类示范村党组织94个,打造了一批蕲艾专业村、乡村振兴示范村。高昂医药兴县龙头,千门万户悬菖艾,出城十里闻药香。各基层党组织充分发挥政治核心和政治引领作用,聚力打造“中国艾都”,蕲艾已由一株小草裂变成造福蕲春的大产业,总产值突破100亿元,被列入首批国家中医药健康旅游示范区唯一县级创建单位。蕲春县抓差异考核力促基层党组织规范化标准化建设的创新作法和成功经验,得到中央组织部的充分肯定,并在中组部机关刊物《组工通讯》中刊载。

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