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蕲州财政分局打造“四化”文明品牌

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发表于 2014-11-29 11:45:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
  蕲春网讯 通讯员李凯 报道 蕲春县蕲州财政分局以"兴财富民铸辉煌,重塑古城新形象"为创建主旋律,在新一轮文明创建工作中,坚持"整治软硬环境打基础,开展特色活动铸品牌",把文明创建工作做活、做特、做新。在完成好"五个一" (开办一道德讲堂、组建一志愿服务队、打好一整改攻坚仗、发出一做文明蕲州人倡议、做好一篇把李时珍人文资源开发的文章)的创建规定动作同时,推出打造 "四化"的文明品牌。
  群众化。改变靠主要领导和专管人员想法子、出点子的做法,坚持发动职工广泛参与,做到"三个共",即"共商"特色计划,"共建"活动载体,"共享"文明成果。通过干部职工人人献计出力,上下齐抓共管,使文明创建的认识跟上来,活动办起来,特色显出来,形象竖起来。
  规范化。将文明创建纳入分局全盘工作之中,做到"三个融入",即:融入考核。建立岗位目标责任制,定性定量考核到人到岗,"千斤担子众人挑,人人都有硬指标",变"要我创建"为"我要创建";融入中心。党政的中心工作部署到哪里,财政就跟进服务到哪里;惠民资金安排到哪里,分局就及时调拨到哪里,不讲条件、不讲价钱,主动作为,当好经济社会发展的助推手;融入机制。完善规章制度,既有崇德向善的教育感化"软约束",又有肃风正纪的行为规范"硬约束",变"练虚功"为"下实劲",人人按制度规范办事。
  常态化。抓"日常",体现日常的文明言行举止,做到单位内或社会上、八小时内或八小时外、有人监管或无人督促等"几个一样";抓"经常",做到学习充电、文体活动经常抓,"长流水、不断线",形成自觉的行为习惯;抓"平常",从员工平凡岗位的平常小事做起,并从"平常事"中挖掘"闪光点"。
  品牌化。品牌是检验文明创建质效的重要标准,从三个方面来形成竞进提质的要求来体现创建品牌。规范化管理品牌。坚持抓基层、打基础、练就业务管理基本功,以省财政厅授予的"规范化财政所(分局)"奖牌来要求大家注重做好业务工作;党风廉政建设品牌。以县委表彰的先进基层党组织和党风廉政工作先进单位为标竿,争先创优;服务"创满意"品牌。在全镇民主评议中夺群众满意单位, 以"兴财强镇勇担当,当好代表为民忙"增加分局的美誉度和知名度。
  通过打造"四化"文明品牌的创建活动,实现"育人兴财创文明"目标,提升员工队伍素质,确保市级最佳文明单位,争省级文明单位迈进。

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